mercredi 2 août 2017

Offres d'emploi dans le digital

OFFRES D'EMPLOI DANS LE DIGITAL

Designer UI - UX (H/F)

L'entreprise

Nous sommes une jeune société de NTIC spécialisé dans les produits grands publics basés à Douala au Cameroun avec un fort potentiel de développement à l'international.

Notre équipe a pour mission de concevoir des produits innovants, adaptés aux activités d'aujourd'hui et de demain, Être digne de la confiance des utilisateurs, Ravir le regard sans distraire l'esprit, Convaincre les débutants et attirer les spécialistes.

Le poste

Pour l'accomplissement de nos objectifs nous recherchons Un Designer UI - UX.

Vous êtes un spécialiste de la conception centrée utilisateurs (norme ISO 13 407), vous maitrisez les sciences cognitives (psychologie, sociologie, biologie humaine, linguistique…) et savez définir une interface simple, efficace et auto-apprenante qui se prendra vite en main et motivera à revenir l'utilisateur car elle laissera un sentiment de qualité et de maitrise (simplicité + efficacité + satisfaction) alors sachez que le Designer UX/UI que nous recherchons c'est vous pour la mission kamikaze que nous devons réaliser

Rattaché directement au Directeur Communication vous êtes responsable de l'expérience utilisateur et des évolutions des interfaces de notre site et de nos applications mobiles. Pour ce faire vous travaillerez principalement avec les Directeurs Produits et les ingénieurs pour créer des interfaces et une expérience unifiées et intuitives pour nos utilisateurs.

Vos missions

Vous travaillerez au sein d'une équipe, sous la direction du CTO (Chief Exécutive Officer). Vos principales missions seront :

· Réalisation de maquettes de site web en vue d'une intégration

· Réalisation template d'e-mailings

· Conception d'affiches et flyers

· Réalisation des templates twig

· L'intégration HTML/CSS des maquettes réalisées

· Concevoir et créer les éléments graphiques pour les campagnes de communication

· Créer le story-boards et maquettes de pages

· Participer à l'analyse technique des besoins et à la rédaction du cahier des charges

· Concevoir l'interface et l'expérience utilisateur en étroite collaboration avec les équipes graphique, technique et produits.

· Réaliser l'intégration du design à l'aide des dernières technologies web.

· revisiter et déployer la charte graphique et l'identité visuelle existantes,

· définir des axes de réflexion et proposer des idées en pensant enrichissement graphique et ergonomie,

· concevoir les interfaces web de façon autonome,

· participer à l'optimisation d'opérations commerciales (outils d'aide à la vente, événements…),

· faire le choix des spécificités techniques en pensant design utilisateurs.

· Traduire et interpréter les besoins fonctionnelles en design Interface Utilisateur UI

· Mettre en place des solutions User Expérience complètes pour divers produits ( wireframes, prototypes...)

· Utiliser « Personas », scenario d'utilisateurs, l'analyse des tâches pour communiquer les besoins d'utilisateur

· Etre capable de simplifier des informations complexes en graphiques intuitifs, diagrammes, tableaux et autres formes de représentation de données.

· Créer les prototypes d'une basse fidélité et d'une haute-fidélité

· Accompagner les acteurs et diffuser les bonnes pratiques autour du design orienté utilisateurs

· Créer des solutions UX intuitives et élégantes aux problèmes rencontrés à chaque nouvelle évolution du produit

· Participer à la création de nouvelles interfaces, du wireframe au design final, pour le site et le mobile

· Fournir aux ingénieurs des designs précis ainsi que les éléments d'interface prêts à être intégrés, et collaborer avec eux durant la phase d'intégration

· Challenger les interfaces du site en permanence pour toujours améliorer le look et la cohésion de l'expérience

· Recueillir des besoins via la réalisation de tests et enquêtes utilisateurs et analyser des résultats

· Définir des profils utilisateurs

· Réaliser des benchmarks et faire de la veille concurrentielle

· Trouver les solutions UX permettant de répondre aux besoins utilisateurs, à nos contraintes techniques et nos exigences business

· Créer et mettre à jour de la documentation UX nécessaire pour mener à bien les projets d'évolutions des interfaces (parcours utilisateurs, wireframes, spécifications ergonomiques)

· Accompagner les équipes en tant qu'expert et faire en sorte que l'utilisateur soit au centre des préoccupations de la société.

· Vous justifiez d'une expérience en tant qu'UX designer en agence, site communautaire d'envergure et/ou chez un e-commerçant et vous avez travaillé sur des problématiques liées au responsive design ou au mobile.

· Vous maitrisez impérativement les outils et méthodes de conception centrée utilisateurs (pour vous le tri de cartes ou les personas ne sont pas des termes associés à un jeu de société) et vous avez déjà conçu des interfaces d'exception.

· Vous savez également recueillir des besoins utilisateurs et les traduire en fonctionnalités qui répondent à nos exigences business.

· Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe. De nature curieuse, vous avez une forte culture web. Analytique et proactif (ve), vous aimez apporter des solutions et êtes capable de susciter l'adhésion autour de vos recommandations.

· Expérience importante avec des applications ou sites mobiles

· Un excellent oeil pour le design de qualité. Vous devez être capable de reconnaître une bonne UX et d'expliquer ce qui en fait son succès

· Vous êtes autant à l'aise devant Photoshop que votre outil de wireframing préféré pour créer des proof of concept.

· Une bonne connaissance de HTML/CSS. Vous savez déjà que vos interfaces sont facile à intégrer et vous avez une idée de comment l'intégration se fera

· Très bon communicant, vous êtes capable d'expliquer la logique des choix réalisés lors de la création d'une interface, du point de vue à la fois de l'utilisateur (UX-centric) et de la Société (business-centric).

· Un don pour la résolution de problèmes d'UX complexes et une passion pour la création d'interfaces d'exception

· Connaissances solides des principes du design orienté l'utilisateur

· Solides connaissances dans le développement de profils utilisateurs (« Personas"), scénarii utilisateurs, task flows, et de architecture de l'information

· Capable de travailler en équipe au sein d'un environnement international et dynamique

· Capable de mener à bien différents projets et de les prioriser, tout en respectant les délais

· Très bonne maîtrise du design visuel : solides connaissances en création d'interfaces, utilisation des couleurs, principes de visualisation données

· Connaissance des outils de design, comme Adobe creative suite, HTML, CSS…

· Expérience de design pour les Application de reporting appréciée

· Connaissance de l'univers Agile / du design pour les applications Flex est un plus

· Vous avez une passion des sociétés technologique et vous avez totalement conscience du challenge pour une réussite mondiale.

· Vous êtes rigoureux (se), efficace et autonome. Vous possédez de très bonnes capacités de communication et êtes force d'initiative. Vous êtes passionné(e) par le domaine du web et êtes en veille technologique permanente.

· Vous êtes attaché(e) à des valeurs fortes, comme le partage et l'accessibilité, et souhaitez-vous impliquer au sein d'une startup dynamique avec des projets ambitieux et à la pointe en terme de technologie.

· vous aimez les NTIC

· vous avez envie de vous investir dans une aventure folle qui ne vous garantira pas un bon salaire la première année

· Si vous avez des compétences, envie de participer à la création quelque chose qui changera la façon de milliard de personne de faire les services financiers et le e-commerce

· Vous êtes conscient de l'investissement personnel à fournir pour devenir un leader mondial

· Bref vous êtes fou pour nous suivre et nous rejoindre.

· Profiter d'une ambiance chaleureuse et partager les valeurs d'une équipe solide.

· Relever un défi ambitieux pour créer un leader mondial.

· Rejoindre une équipe où bossent des passionnés, des fous qui ont décidé de changer la façon de faire de plusieurs milliards de personnes dans le monde de faire les services financiers et le e-commerce.

· Des collaborateurs qui ont le gout du risque - l'innovation- le challenge.

· Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise

· Café a volonté

· PDF (recommandé)

· Word : Doc et Docx

· OpenOffice : Odt

· Joindre votre photo complète vue de face en couleur

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Pensez moins comme une marque et plus comme un client

Francky BAYIHE 15:37 0

Pensez moins comme une marque et plus comme un client.

Une nouvelle façon de penser.

Nous défendons une vision selon laquelle le marketing ne peut pas seulement être une suite de mécanismes de vente impersonnels.

L’être humain est un être d’émotion. Nous ne devons pas négliger la place de l’émotion dans nos choix : heureusement nous ne choisissons pas tous un partenaire parce que le mariage va être « rentable », nous le choisissons parce qu’une émotion nait de cette personne.

Sans les placer au même rang : nos relations avec les marques emblématiques sont les mêmes. Nike, Apple, Disney. Ces marques nous racontent une histoire, elles jouent sur notre sensibilité, et parce que la démarche est honnête, nous y prenons plaisir. Ces marques nous divertissent, elles nous motivent et nous inspirent. Elles ne nous vendent pas leurs produits, elles nous vendent une vision, elles nous vendent une meilleure version de nous-mêmes et c’est ce que nous leur achetons.

Parce que l’émotion est aussi ce qui nous pousse à être impulsifs par passion, c’est ce qui nous attache à une marque, c’est ce qui nous donne la verve de la défendre. Nike et Apple pourraient aujourd’hui très bien se passer de communiquer sans qu’on ne les oublie : leurs clients sont leurs plus fidèles ambassadeurs. Ils en sont les ambassadeurs parce qu’ils se retrouvent dans l’histoire que la marque leur a insufflé, c’est un réflexe primaire : c’est par les histoires que nous avons été éduqués.

Les histoires ont une emprise sur nos émotions.

Nous mémorisons par l’histoire, nous mémorisons par l’émotion. C’est ce qui fait la différence entre une publicité d’il y a 10 ans dont vous vous souvenez et la publicité que vous avez vu dans la rue il y a 2 heures dont vous ne vous souvenez déjà plus.

Faire ressentir des émotions à vos clients, c’est enraciner et c’est créer une impulsion chez vos clients. On se souvient de ce qui nous a ému, déçu. On se souvient de ce qui nous a enthousiasmé.

Le fonctionnement de nos émotions est si puissant qu’elles peuvent avoir encore plus d’emprise sur nous. Une marque qui parvient à s’associer à une émotion particulière dans votre esprit sera une marque que vous assimilerez pour toujours à cette émotion.

Le marketing émotionnel, c’est remettre le client au coeur des préoccupations de la marque.

Sur les médias sociaux, certaines personnalités sont devenues expertes en création d’émotion, ce sont les influenceurs. Ces derniers sont passés maîtres dans l’art et la manière de raconter des histoires, de divertir et de faire rêver. Les collaborations entre les marques et les influenceurs prennent ainsi tout leur sens pour permettre aux marques de s’associer aux personnalités les plus créatives pour raconter leur histoire de marque.

On observe alors également ce que l’on appelle le « transfert d’affect » : en termes plus prosaïques, lorsque la sympathie portée à un influenceur se transpose sur la marque que l’influenceur a intégré dans son histoire. Le principe est simple, si l’influenceur apprécie une marque, les gens qui le suivent voudront aussi la découvrir.

Autant l’émotion n’est pas nécessairement aisée à faire passer par les canaux de communication traditionnels, loin s’en faut, autant elle devient plus accessible que jamais avec les médias sociaux.

Les médias sociaux sont le nouveau lieu de divertissement des consommateurs. Les créateurs y sont naturellement devenus influents dans leur domaine d’expertise parce qu’ils ont progressivement appris comment raconter des histoires, à émouvoir et à captiver les gens. La rupture est rude avec les marques qui sont obligées d’imposer leur « contenu » par de l’achat média sur les médias sociaux. Les uns passionnent naturellement des millions de fans, les autres peinent à imposer leurs messages à quelques milliers d’internautes.

Arnaud Verchère résumait ce phénomène en finesse dans les lignes de Siècle Digital « Notre société « dégueule » de contenus sur le web […]. Cette sur-information a pour conséquence de polluer notre attention et d’occulter des éléments importants. Pour les marques, cela nécessite de qualifier plutôt que de quantifier leur présence ».

Une nouvelle façon de mesurer.

Nous défendons la vision selon laquelle les indicateurs et les mesures actuelles du marketing ne sont pas alignés avec l’ère des médias sociaux.

Nous devons comprendre quels sont les différents engagements émotionnels que les gens peuvent avoir avec les marques. Il s’agit de nous donner les moyens d’aligner la communication des marques avec les attentes des consommateurs.